Wendbare overheid
Overheidsorganisaties hebben te maken met belangrijke veranderingen. Als gevolg van digitalisering, maatschappelijke ontwikkelingen en politieke prioriteiten verandert het werk. Sommige van deze veranderingen ziet men aankomen, en sommige veranderingen zijn onvoorspelbaar. Met name de onvoorspelbaarheid van veranderingen vraagt om wendbare overheidsorganisaties. Daarom stond dit thema op de agenda van het WERKcongres.
In de workshop Hoe wendbaar zijn overheidsorganisaties? gingen Lucien Vermeer (programmamanager InternetSpiegel) en Jaap Uijlenbroek (DG Belastingdienst bij het ministerie van Financiën) in op de huidige situatie: hoe wendbaar zijn overheidsorganisaties op dit moment? En wat kunnen organisaties doen om hun wendbaarheid te vergroten? Op deze pagina vindt u de artikelen die bij deze workshop horen.
Uitgelicht
Dynamiek versus wendbaarheid
-
Toelichting & bron
Bron: Bijdrage aan WERKcongres 2017. Dit kun je doen om overheidsorganisaties wendbaar te maken (en is dat eigenlijk wel nodig?), Jurgen Visser, Mark Nijssen, Brenda Vermeeren en Lucien Vermeer.
Toelichting: Door organisaties ervaren situatie, in percentages. Betreft publieke sector, tussen haakjes private sector.
- Vergroten
- Download bestand
Achtergrond
Publicaties
Over dit thema
Het WERKcongres is een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en richt zich op beleidsmakers op het gebied van arbeid en organisatie in de publieke sector. Het congres wordt om de paar jaar georganiseerd.