Privacy en Cookies

Voor een volledige werking plaatst deze website cookies op uw computer. Daarnaast worden cookies geplaatst voor het bijhouden van bezoekersgedrag binnen Google Analytics. Deze informatie helpt ons bij het verbeteren van onze website. De cookies bevatten anonieme informatie en blijven maximaal 2 jaar in uw browser aanwezig.

Naar de inhoud
U bevindt zich hier:

Efficiënt beleid

Efficiënt beleid

In de workshop Efficiënt arbeidsmarktbeleid (WERKcongres 2017) bekeken Arjan Heyma (hoofd cluster Arbeid & Onderwijs, SEO Economisch Onderzoek) en Frank Cörvers (coördinator onderzoeksprogramma Menselijk Kapitaal in de Regio, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt) het hr- en arbeidsvoorwaardenbeleid bij de overheid vanuit een economisch perspectief.

Afbeelding bij Efficiënt beleid

Het relatieve belang van beloning 

Arjan Heyma presenteerde daarbij zijn onderzoek naar het relatieve belang van beloning bij het aantrekken van personeel. Hoe kan de overheid mensen aantrekken via secundaire arbeidsmarktvoorwaarden, organisatorische veranderingen of op andere vlakken, zonder de lonen te veranderen? U vindt de publicaties die bij deze workshop horen rechts op deze pagina. 

Uitgelicht

Achtergrond

Publicaties

Rapporten

  • Wat verdient een overheids- of onderwijswerknemer ten opzichte van de marktsector? (SEO, nog te verschijnen in 2017)

 

Over dit thema

Het WERKcongres is een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en richt zich op beleidsmakers op het gebied van arbeid en organisatie in de publieke sector. Het congres wordt om de paar jaar georganiseerd.