Auteur(s): Tanachia Ashikali, Fatiha Erradouani en Sandra Groeneveld
Erasmus Universiteit Rotterdam
Rapport | Mei 2013 (91 pagina's)
Toelichting
Onderzoek uit 2013, uitgevoerd door de Erasmus Universiteit in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Ondertitel: De rol van diversiteitsbeleid, HRM en leiderschap. Met dit onderzoek is in kaart gebracht welke business cases van diversiteit er binnen publieke organisaties onderscheiden kunnen worden. Daarnaast geeft het onderzoek inzichten in de condities die de meerwaarde van diversiteit beïnvloeden. Tot slot worden er aanbevelingen gedaan voor de borging van diversiteit in het strategisch HRM- en organisatiebeleid van publieke organisaties.