Privacy en Cookies

Voor een volledige werking plaatst deze website cookies op uw computer. Daarnaast worden cookies geplaatst voor het bijhouden van bezoekersgedrag binnen Google Analytics. Deze informatie helpt ons bij het verbeteren van onze website. De cookies bevatten anonieme informatie en blijven maximaal 2 jaar in uw browser aanwezig.

Naar de inhoud
U bevindt zich hier:

De aantrekkelijkheid van de collectieve sector als werkgever

Afbeelding rapport De aantrekkelijkheid van de collectieve sector als werkgever

Auteur(s): Arjan Heyma, Kea Tijdens, Lennart Janssens en ErnestBerkhout

SEO Economisch Onderzoek, AIAS

Rapport | November 2005 (177 pagina's)

Toelichting

Onderzoek uit 2005 door SEO en AIAS, in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Recent onderzoek van Heyma e.a. (2004) laat zien dat de beloning in een groot aantalsectoren van de collectieve sector achterblijft op vergelijkbare werknemers in de marktsector. Dit geldt echter niet voor alle sectoren en voor alle werknemers in gelijke mate. Dit vervolgonderzoek probeert dit beeld te differentiëren naar verschillende sectoren, leeftijd, geslacht, opleiding en functiemobiliteit. Ondertitel: Een vergelijking van beloningsprofielen tussen collectieve sector en marktsector.