Privacy en Cookies

Voor een volledige werking plaatst deze website cookies op uw computer. Daarnaast worden cookies geplaatst voor het bijhouden van bezoekersgedrag binnen Google Analytics. Deze informatie helpt ons bij het verbeteren van onze website. De cookies bevatten anonieme informatie en blijven maximaal 2 jaar in uw browser aanwezig.

Naar de inhoud
U bevindt zich hier:

Beweging in cao's

Afbeelding rapport Beweging in cao's

Auteur(s): M. Volkerink, E. Berkhout, P. Bisschop en J. van der Voort

SEO

Rapport | September 2014 (104 pagina's)

Toelichting

Dit onderzoek biedt inzicht in de wijze waarop de arbeidsvoorwaarden en de inrichting van cao’s een stimulans kunnen bieden aan duurzame inzetbaarheid en externe arbeidsmobiliteit. De meeste stimulansen van duurzame inzetbaarheid in cao’s hebben betrekking op scholing en loopbaanbegeleiding en op gezond en gemotiveerd participeren op de arbeidsmarkt tot de pensioengerechtigde leeftijd. Voorbeelden van voorwaarden gericht op externe arbeidsmobiliteit zijn afspraken over mobiliteitscentra en vacaturebanken. De geïnterviewde werkgevers en werknemers geven aan dat factoren als bedrijfscultuur en economische omstandigheden vaak van grotere invloed zijn op duurzame inzetbaarheid en externe mobiliteit dan cao’s. In een effectanalyse werd geen overtuigende relatie gevonden tussen de kwalitatieve ontwikkelingen in cao’s en arbeidsvoorwaarden enerzijds en kwantitatieve ontwikkelingen in duurzame inzetbaarheid en externe mobiliteit anderzijds.