Meldprocedures en integriteitsvoorzieningen bij werkgevers in Nederland
Verkenning Huis voor Klokkenluiders
I&O Research
Auteur(s): Jitse Talsma, Alain Hoekstra en Marijntje Zweegers
De verkenning berust op een enquête onder meer dan 300 medezeggenschapsorganen en brengt de aanwezigheid en kwaliteit van integriteitsvoorzieningen bij werkgevers in Nederland in beeld. Ook de meldcultuur is bevraagd, net als de rol die de medezeggenschap zelf speelt in het bevorderen van integriteitsmanagement in organisaties. Het beeld dat naar voren komt is gematigd positief. In totaal heeft 48% van de werkgevers een meldprocedure die voldoet aan de wet HvK. Het is een goed teken dat integriteitsvoorzieningen zoals een (verouderde) meldprocedure, vertrouwenspersoon en gedragscode vaak aanwezig zijn. De kwaliteit ervan kan echter nog verbeteren. Verder ontbreken een onderzoeksprotocol, integriteitsbeleid en integriteitsfunctionaris vaak nog. Grote werkgevers doen het in de regel beter dan de kleinere.