Tevreden blijven werken in het onderwijs
Levensfasegericht personeelsbeleid vanuit werknemers- en werkgeversperspectief
ResearchNed bv
Auteur(s): Sil Vrielink en Lette Hogeling
Onderzoek uit 2008, door Research Ned bv, in opdracht van Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt. In dit onderzoek is nagegaan in hoeverre scholen en instellingen levensfasegericht personeelsbeleid (LFP) voeren en of de HRM-praktijk op scholen/instellingen die LFP voeren verschilt van die op scholen/instellingen die dat (nog) niet doen. Daarnaast is onderzocht hoe werknemers (leraren en ondersteuners) het personeelsbeleid op hun school/instelling beoordelen. Voor de analyses is gebruikt gemaakt van twee databestanden: de Behoeftemeting onder directeuren, managers en p&o functionarissen in het onderwijs van het SBO en het Personeelsonderzoek 2006 (BZK).