Vluchten kan niet meer
Leeftijdsbewust personeelsbeleid bij overheid en onderwijs een noodzaak
Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid
Advies van de Raad voor het Overheidspersoneelbeleid uit 2005, over de noodzaak van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Het advies is bedoeld als een aanzet voor verdere discussie binnen de kring van de werkgevers- en werknemersorganisaties. Leeftijdsbewust personeelsbeleid wordt in het advies gedefinieerd als “beleid gericht op duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers door rekening te houden met hun leeftijd en daarbij behorende kenmerken en behoeften.” Dit wordt ook wel “active aging” genoemd oftewel beleid gericht op het actief / werkend ouder worden.